โรงพยาบาลกาฬสินธุ์-ธนบุรี รับป้ายตราสัญลักษณ์ GLP สถานประกอบกิจการที่นำหลักการแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good labour Practices : GLP)
อัพเดทล่าสุด: 23 ส.ค. 2024
1211 ผู้เข้าชม

วันที่ 23 สิงหาคม 2567 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดกาฬสินธุ์
และเจ้าหน้าที่ เข้าร่วมส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการจัดทำระบบมาตรฐานฐานแรงงานไทย
และมอบป้ายตราสัญลักษณ์ "GLP" สถานประกอบกิจการที่นำหลักการแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good labour Practices : GLP) มาใช้ใน การบริหารจัดการด้านแรงงาน
และเจ้าหน้าที่ เข้าร่วมส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการจัดทำระบบมาตรฐานฐานแรงงานไทย
และมอบป้ายตราสัญลักษณ์ "GLP" สถานประกอบกิจการที่นำหลักการแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good labour Practices : GLP) มาใช้ใน การบริหารจัดการด้านแรงงาน
ณ โรงพยาบาลกาฬสินธุ์-ธนบุรี

บทความที่เกี่ยวข้อง
กิจกรรมอบรมวิชาการ
เรื่อง การดูแลผู้ป่วยโรคระบบทางเดินหายใจ ในหัวข้อ "การพ่นยา และ การล้างจมูก"
วันที่ 25 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568
เมื่อวันที่ 15 กรกฎาคม 2568 โรงพยาบาลกาฬสินธุ์-ธนบุรี จัดอบรมเชิงวิชาการเรื่อง “การพยาบาลผู้ป่วยติดเชื้อรุนแรงในกระแสโลหิต (Sepsis)” และ “การพัฒนาองค์ความรู้ด้านการควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาล” โดยได้รับเกียรติจาก นายแพทย์เนติภูมิ เกตุสิงห์ เป็นวิทยากร
การอบรมมีเป้าหมายเพื่อเสริมทักษะให้บุคลากรทางการแพทย์ดูแลผู้ป่วยได้อย่างปลอดภัย มีประสิทธิภาพ และลดความเสี่ยงการติดเชื้อในโรงพยาบาล
โรงพยาบาลกาฬสินธุ์-ธนบุรี จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ "ล้างมือถูกวิธี แยกขยะถูกทาง ลดการติดเชื้อในโรงพยาบาล"
โรงพยาบาลกาฬสินธุ์-ธนบุรี เล็งเห็นถึงความสำคัญของบุคลากรทางการแพทย์และเจ้าหน้าที่ทุกฝ่าย ในการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย เพื่อป้องกันการแพร่กระจายเชื้อและลดความเสี่ยงการติดเชื้อภายในโรงพยาบาล โดยให้ความสำคัญกับ การล้างมืออย่างถูกวิธี และ การแยกประเภทขยะทางการแพทย์และขยะทั่วไปอย่างถูกต้อง อันเป็นมาตรการสำคัญที่ช่วยยกระดับคุณภาพความปลอดภัยทั้งต่อผู้ป่วยและบุคลากร
เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และการตระหนักถึงความปลอดภัย โรงพยาบาลจึงได้จัด อบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง ล้างมือถูกวิธี แยกขยะถูกทาง ลดการติดเชื้อในโรงพยาบาล ขึ้นในวัน ศุกร์ที่ 26 กันยายน พ.ศ. 2568 เวลา 13.00 16.00 น. ณ ห้องประชุม ชั้น 3 โรงพยาบาลกาฬสินธุ์-ธนบุรีว
กิจกรรมในครั้งนี้มุ่งหวังที่จะ สร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในโรงพยาบาลอย่างยั่งยืน พร้อมทั้งเสริมศักยภาพบุคลากรให้สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง และนำไปใช้จริงในหน่วยงาน เพื่อลดความเสี่ยงจากการติดเชื้อและยกระดับมาตรฐานคุณภาพการบริการของโรงพยาบาล


