โรงพยาบาลกาฬสินธุ์-ธนบุรี รับป้ายตราสัญลักษณ์ GLP สถานประกอบกิจการที่นำหลักการแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good labour Practices : GLP)
อัพเดทล่าสุด: 23 ส.ค. 2024
1140 ผู้เข้าชม

วันที่ 23 สิงหาคม 2567 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดกาฬสินธุ์
และเจ้าหน้าที่ เข้าร่วมส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการจัดทำระบบมาตรฐานฐานแรงงานไทย
และมอบป้ายตราสัญลักษณ์ "GLP" สถานประกอบกิจการที่นำหลักการแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good labour Practices : GLP) มาใช้ใน การบริหารจัดการด้านแรงงาน
และเจ้าหน้าที่ เข้าร่วมส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการจัดทำระบบมาตรฐานฐานแรงงานไทย
และมอบป้ายตราสัญลักษณ์ "GLP" สถานประกอบกิจการที่นำหลักการแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good labour Practices : GLP) มาใช้ใน การบริหารจัดการด้านแรงงาน
ณ โรงพยาบาลกาฬสินธุ์-ธนบุรี

บทความที่เกี่ยวข้อง
รวมภาพบรรยากาศการประชุมใหญ่สามัญผู้ถือหุ้น ครั้งที่ 1/2568
โรงพยาบาลกาฬสินธุ์-ธนบุรี ได้จัดประชุมใหญ่สามัญผู้ถือหุ้นครั้งที่ 1/2568 ขึ้นในวันที่ 29 เมษายน 2568 ณ ห้องประชุมชั้น 3 โรงพยาบาลกาฬสินธุ์-ธนบุรี
โดยมีคณะผู้บริหาร ผู้ถือหุ้น และผู้รับมอบฉันทะเข้าร่วมประชุมอย่างพร้อมเพรียงกัน
การประชุมครั้งนี้เป็นไปอย่างราบรื่น มีการรายงานผลประกอบการประจำปี 2567 รวมถึงแนวทางการพัฒนาองค์กรในปี 2568 เพื่อขับเคลื่อนโรงพยาบาลให้เติบโตอย่างยั่งยืน พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นได้แสดงความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ เพื่อประโยชน์ในการพัฒนาองค์กร และยกระดับการให้บริการทางการแพทย์แก่ประชาชนในพื้นที่ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
โรงพยาบาลกาฬสินธุ์-ธนบุรี เข้ารับการตรวจประเมินสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน
วันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2569 โรงพยาบาลกาฬสินธุ์-ธนบุรี เข้ารับการตรวจประเมินสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ภายใต้โครงการของ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ซึ่งจัดขึ้นเพื่อยกย่องสถานประกอบกิจการที่มีการบริหารจัดการด้านแรงงานสัมพันธ์ตามระบบทวิภาคีอย่างมีประสิทธิภาพ ได้มาตรฐานตามกฎหมายแรงงาน และมีการดูแลสวัสดิการลูกจ้างอย่างดีเยี่ยม
วันที่ 7 สิงหาคม 2567 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดกาฬสินธุ์ โดยคณะทำงานได้เข้ามาตรวจประเมินมาตรฐานการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบกิจการ จึงขอเข้าตรวจประเมินมาตรฐาน idการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบกิจการ ตามข้อกำหนดของการประเมินพร้อมรับฟังปัญหา อุปสรรคและข้อเสนอแนะในการดำเนินการตามโครงการ


