โรงพยาบาลกาฬสินธุ์-ธนบุรี เข้ารับการตรวจประเมินสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน
อัพเดทล่าสุด: 13 ก.พ. 2026
17 ผู้เข้าชม
โรงพยาบาลกาฬสินธุ์-ธนบุรี เข้ารับการตรวจประเมินสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน
วันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2569 โรงพยาบาลกาฬสินธุ์-ธนบุรี เข้ารับการตรวจประเมินสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ภายใต้โครงการของ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ซึ่งจัดขึ้นเพื่อยกย่องสถานประกอบกิจการที่มีการบริหารจัดการด้านแรงงานสัมพันธ์ตามระบบทวิภาคีอย่างมีประสิทธิภาพ ได้มาตรฐานตามกฎหมายแรงงาน และมีการดูแลสวัสดิการลูกจ้างอย่างดีเยี่ยม
การตรวจประเมินในครั้งนี้ มุ่งเน้นการพิจารณากระบวนการบริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ การมีส่วนร่วมของนายจ้างและลูกจ้างในรูปแบบคณะกรรมการทวิภาคี การส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย ตลอดจนการจัดสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่เหมาะสมแก่บุคลากร
โรงพยาบาลกาฬสินธุ์-ธนบุรี ให้ความสำคัญกับการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรและบุคลากร ภายใต้หลักความโปร่งใส เป็นธรรม และเคารพสิทธิของลูกจ้าง พร้อมมุ่งมั่นพัฒนาระบบการบริหารงานบุคคลอย่างต่อเนื่อง เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตการทำงาน และสร้างความมั่นคงให้แก่บุคลากรทุกคน
การเข้ารับการตรวจประเมินครั้งนี้ สะท้อนถึงความตั้งใจของโรงพยาบาลในการดำเนินงานตามหลักธรรมาภิบาล ควบคู่กับการให้บริการทางการแพทย์อย่างมีคุณภาพ เพื่อประโยชน์สูงสุดของผู้รับบริการและบุคลากรในองค์กรอย่างยั่งยืน
วันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2569 โรงพยาบาลกาฬสินธุ์-ธนบุรี เข้ารับการตรวจประเมินสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ภายใต้โครงการของ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ซึ่งจัดขึ้นเพื่อยกย่องสถานประกอบกิจการที่มีการบริหารจัดการด้านแรงงานสัมพันธ์ตามระบบทวิภาคีอย่างมีประสิทธิภาพ ได้มาตรฐานตามกฎหมายแรงงาน และมีการดูแลสวัสดิการลูกจ้างอย่างดีเยี่ยม
การตรวจประเมินในครั้งนี้ มุ่งเน้นการพิจารณากระบวนการบริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ การมีส่วนร่วมของนายจ้างและลูกจ้างในรูปแบบคณะกรรมการทวิภาคี การส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย ตลอดจนการจัดสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่เหมาะสมแก่บุคลากร
โรงพยาบาลกาฬสินธุ์-ธนบุรี ให้ความสำคัญกับการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรและบุคลากร ภายใต้หลักความโปร่งใส เป็นธรรม และเคารพสิทธิของลูกจ้าง พร้อมมุ่งมั่นพัฒนาระบบการบริหารงานบุคคลอย่างต่อเนื่อง เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตการทำงาน และสร้างความมั่นคงให้แก่บุคลากรทุกคน
การเข้ารับการตรวจประเมินครั้งนี้ สะท้อนถึงความตั้งใจของโรงพยาบาลในการดำเนินงานตามหลักธรรมาภิบาล ควบคู่กับการให้บริการทางการแพทย์อย่างมีคุณภาพ เพื่อประโยชน์สูงสุดของผู้รับบริการและบุคลากรในองค์กรอย่างยั่งยืน
บทความที่เกี่ยวข้อง
โรงพยาบาลกาฬสินธุ์-ธนบุรี ได้รับหนังสือเชิญจากสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดกาฬสินธุ์ เพื่อร่วมเป็นภาคีสนับสนุนการจัดกิจกรรม
วันเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน จังหวัดกาฬสินธุ์ ประจำปี 2568 ภายใต้แนวคิด "จป.กาฬสินธุ์ รวมพลังจิตอาสา พัฒนาความปลอดภัย เพื่อสังคม"
ซึ่งจัดขึ้นในวันที่ 12 พฤศจิกายน 2568
โรงพยาบาลกาฬสินธุ์-ธนบุรี ร่วมสืบสานประเพณีลอยกระทง 5 พฤศจิกายน 2568 ภายใต้กิจกรรม "กระทงดอกบัว น้อมใจถวายความอาลัย สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง "
